8月26日早上，企業(yè)舉辦各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子交流會,老總、領(lǐng)導(dǎo)班子楊成小短文，黨委書記錢澤旺與各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子研討溝通交流。
楊成小短文規(guī)定各企業(yè)一定要搞好政治思想工作中，正確引導(dǎo)黨員干部職工積極資金投入到挖潛增效工作中上去，把“再挖一個(gè)月薪”主題活動切實(shí)落實(shí)。他說道，“再挖一個(gè)月薪”主題活動自10月底進(jìn)行至今，總體狀況不錯(cuò)，各企業(yè)都能以車間、部門、隊(duì)組為企業(yè)，制訂出挖潛力總體目標(biāo)，并保證指標(biāo)值墻上。他說道，“再挖一個(gè)月薪”主題活動沒有成功案例，大家只有在具體工作上探索著向前推動，不斷完善具體方法。工作上有艱難，一定要想辦法擺脫，把“再挖一個(gè)月薪”做為降低成本的關(guān)鍵方式。
楊成小短文注重，當(dāng)今銷售市場不容樂觀，舞陽鋼鐵公司生產(chǎn)運(yùn)營艱難，黨員干部職工工作壓力都非常大,挖潛增效的難度系數(shù)也非常大,從2008年大家就廣泛開展挖潛增效主題活動,獲得了非常大的考試成績,再向下挖,艱難非常大。各個(gè)基層黨組織一定要搞好職工的政治思想工作中，正確對待當(dāng)前形勢，以積極主動的心態(tài)面對困境。有工作壓力是一切正常的，表明大家的黨員干部職工對公司承擔(dān)責(zé)任。可是不可以被艱難嚇壞，不可以有瀉氣、松懈的念頭。楊成小短文規(guī)定宣傳部門、公司辦公室積極主動機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)黨員干部職工，到“再挖一個(gè)月薪“主題活動進(jìn)行得好的企業(yè)交流學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短。
錢澤旺說，從各企業(yè)10月份進(jìn)行狀況看，有的企業(yè)做得的確好，真實(shí)把挖潛力指標(biāo)值溶解到職位和本人，產(chǎn)生了每個(gè)人有指標(biāo)值，每個(gè)人有工作壓力的深厚氣氛。錢澤旺規(guī)定各企業(yè)主題活動有分配、有查驗(yàn)、有貫徹落實(shí)，不走形式，踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行，取得實(shí)效。
一煉鐵、二煉鐵、一軋鋼、舞陽鋼廠二軋鋼等企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子在大會上報(bào)告了本企業(yè)10月份“再挖一個(gè)月薪”主題活動的進(jìn)行狀況和獲得的成果，明確提出了主題活動進(jìn)行中存在的不足，對怎樣進(jìn)一步進(jìn)行好“再挖一個(gè)月薪”主題活動明確提出了建議和意見。
版權(quán)所有：http://m.miluo-sh.com 轉(zhuǎn)載請注明出處
